2026年2月4日合肥，恰逢立春，万物复苏。皖江伴行安徽公益行业共建平台（以下简称“皖江伴行平台”）在合肥隆重举办《安徽区域公益生态与人才需求研究报告》发布会。来自政府、高校、企业基金会及一线社会组织的近80位代表齐聚一堂，共同解读行业“体检单”，探讨“公益新生态”与“人才新路径”。

本次发布会以“数据赋能、生态共建”为核心，通过政策指引、报告发布、实践分享与总结展望，凝聚多元力量，为安徽公益事业的高质量发展注入新动能。

政策领航：从“输血”走向“造血”

发布会伊始，安徽省社会组织总会公益慈善部部长程龙发表致辞。他指出，公益事业要从“投资于物”向“投资于人”转变，政策的天平正向治理规范、专业能力强的社会组织倾斜。他强调，总会将作为“总枢纽”，推动《善行安徽行动方案》落地，通过行业协作与标准引导，支持像“皖江伴行”这样的平台，助力行业从“输血”向“造血”转型。

安徽六安市迎驾慈善基金会理事长程培华代表“皖江伴行”平台主席单位回应。他表示，企业基金会要做“公益产品化”的助推器，而非单纯的出资方。平台将坚持长期主义，探索安徽公益人才支持计划，少一些“甲方思维”，多一些“伴行精神”，为本土关键人才搭建成长阶梯。

数据洞察：直面“人才”与“产品”的双重挑战

在万众瞩目下，北京师范大学社会学院教授陶传进重磅发布了《全景洞察：安徽公益生态与人才发展的现状、挑战与未来》。

报告显示，安徽公益正处于从“自然生长”向“有序繁荣”转型的关键期。报告一针见血地指出了行业痛点：62%的公益人才年均收入低于5万元，且面临“理念分解、套路化、半官方化”的产品困境。 陶教授指出，行业正面临“项目需求升级”与“人才能力停留在1.0时代”的巨大矛盾，呼吁行业从简单的“活动堆砌”转向提供“系统性解决方案”的“公益产品2.0”时代。

实践分享+圆桌论道，碰撞行业发展智慧火花

在实践分享环节，北京市银杏公益基金会秘书长张伯驹以《深耕沃土：银杏基金会关于支持更下沉领域公益人才的思考与实践》为题，分享了银杏基金会在下沉领域公益人才支持中的宝贵经验，为安徽公益人才培育提供了可借鉴的实践样本。

圆桌论坛环节由上海市现代文化旅游促进中心副理事长、长三角媒体慈善公益联盟《大爱长三角》发起人胡朝辉担任引言人，合肥工业大学马贵侠副教授、安徽绿满江淮创始人周翔、一公斤盒子联合创始人陈丹等七位来自学术界、实务界、基金会的嘉宾，围绕“公益行业关键人才界定与培养”“生态共建中的多元角色”“下沉领域公益服务创新”等核心议题展开深度对话。嘉宾们结合自身实践经验，直面行业痛点，提出了“强化本土人才培育”“搭建资源共享平台”“推动专业能力标准化”等诸多建设性观点，为现场观众呈现了一场思想碰撞的盛宴。

平台赋能+专家加持，筑牢行业发展坚实支撑

皖江伴行平台秘书处负责人、安徽益和公益服务中心理事长蒋倩在会上详细介绍了平台的实践与探索。她表示，自2025年以来，平台始终坚守“共建安徽公益新生态”的初心，通过完善机制建设、深化区域联动、聚焦人才培育、搭建赋能场景等举措来支持安徽公益行业。未来，平台将以本次研究报告为基础，推动人才支持计划落地见效，为行业发展提供更具针对性的精准服务。

为强化平台专业支撑能力，发布会现场举行了专家授牌仪式。江苏师范大学魏晨副教授、浙江省慈善联合总会郑壹零秘书长、福州鹏辰社会工作发展中心刘安娟理事长等八位省内外资深专家获聘为平台专家顾问，将在政策研究、项目设计、人才培育等方面为平台发展提供专业指导，为安徽公益行业高质量发展保驾护航。

实务发声：打破循环，重塑生态

针对报告揭示的痛点，高校学者与基金会代表进行了最后总结。

安徽农业大学毕兰凤教授作为实务派学者代表，发出了振聋发聩的声音。她直言：“情怀不能当饭吃”。她深刻剖析了“低薪循环”的根源——产品不够硬，导致议价能力低。她呼吁，必须建立“分层分类”的人才观，通过提升“公益产品”的专业度来提升人才待遇。毕教授特别强调，要旗帜鲜明地抵制“理念分解、套路化、半官方化”的顽疾，让真正懂研发、能解决问题的“产品经理型人才”脱颖而出。

总结展望：以谦卑之心，行伴行之路

安徽张海银种业基金会理事长张彤在总结发言中，表达了作为托管单位的“诚惶诚恐”与“谦卑之心”。她坦言，构建生态比做具体项目更难，需要打破壁垒、海纳百川。张彤表示，张海银基金会愿意做行业的“服务员”和“守门人”，依托平台力量，把资源向真正有创新、有技术的项目倾斜，与大家“以谦卑之心同行，以探索之志共进”。

立春启新，万物生长。本次发布会不仅是一份报告的发布，更是一次生态共识的凝聚。未来，皖江伴行平台将以“公益产品2.0”为抓手，以人才高质量发展为核心，与全体伙伴携手，共同构建“乔木参天、灌木茁壮、草木葱郁”的安徽公益新生态。